16.05.2008 13:42 , Луцк

Требования к кандидату:
- возраст до 35 лет,
- высшее образование,
- опыт работы от 1 года на аналогичной должности или супервайзером,
- наличие личного автомобиля обязательно!
- желательно знание 1С,
- коммуникабельность, ответственность.

16.05.2008 13:11 , Луцк

Инженер - конструктор (г. Луцк)

Требования
- ВО (инженер-строитель, техник-строитель по специальностям «Промышленное и гражданское строительство» или аналогичным)
- Опыт работы: возможно только академическое образование, но желателен опыт в строительной сфере (отделочные материалы и работы, комплексное строительство, проектирование и т.д.);
- Знание языков: русский, украинский, английский (желательно)
- ПК: MS Office, ACAD (на уровне 2D черчения), электронная почта, интернет и др.
- Личные качества: контактность с коллегами и клиентами, обязательность по отношению ко взятой на себя ответственности, техническая грамотность с потребностью самосовершенствования

Обязанности
- количественный и прочностной расчет материалов,
- консультации клиентам, обучение строителей и проектировщиков в отношении возможностей использования продукции (участие в семинарах).
- консультации для работников коммерческого отдела и поддержка их во время переговоров с клиентами
- поиск новых строящихся и реконструирующихся объектов в регионе, анализ и продажа материалов Руукки на эти объекты
- поддерживание и развитие отношений с клиентами


Мы предлагаем:
- стабильность,
- перспективу и обучение,
- соц. защиту,
- работу в коллективе профессионалов.

Если вас заинтересовала данная вакансия, присылайте свое резюме по эл. адресу
hr-natasha@bk.ru с указанием названия вакансии
доп.информация по тел.
80676200725

16.05.2008 11:34 , Луцк

Компания «ЮГ-КОНТРАКТ» – ведущий дистрибьютор на рынке Украины мультимедийной и цифровой техники, фото-товаров, магнитооптических носителей информации, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию

«СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ ЦИФРОВОЙ ТЕХНИКИ» г.Луцк

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

• Планирование продаж по закрепленным клиентам, анализ продаж,
• Выполнение плана продаж.
• Пополнение клиентской базы
• Управление дебиторской задолженностью;
• Расширение продаваемого ассортимента,
• Ценообразование

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• М, до 35 лет,
• ОР в торговых компаниях (желательно FMCG- компании) от 1-3 лет,
• ВО, знание ПК.
• Навыки прямых продаж, ведения VIP-переговоров, анализа продаж, прогнозирования продаж, проведения презентаций
• Коммуникабельность, обучаемость, навыки планирования


Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.

Контакты: Т. 044 247-67-05(24) Елена
e-mail: cizova-e@yugcontract.com.ua
www.yugcontract.com.ua
Просьба в теме сообщения обязательно указывать название должности, на которую Вы претендуете!

16.05.2008 11:23 , Луцк

Легальное трудоустройство в Чехии
Токаря, фрезеровщики, слесаря, сварщики , операторы станков ЧПУ,
литейщики, шлифовщики, рабочие спец-ти, разнорабочие. Cтроители и др.
Зарплата:1200-2000$чистыми
Для женщин:
На мясокомбинатах и продуктовых заводах
В сборочных цехах (Panasonic, Simens и др.)
Монтажником (сборка мелких автозапчастей).
Другая работа на предприятиях различного профиля.
Рабочая виза. Проживание, отпуск, страхование за счет работодателя
Зарплата:от 1000$чистыми
Контракт 3месяца- 1 год с правом продления
ООО «Консалтинг Ворк Сервис»
Лиц. АВ №146649 МТСПУ от 11.09.06 г.Киев, Чапаева,14 лит А
(044)3327993;2010422;(050)4141597;(096)3633941
www.cws.com.ua
office@cws.com.ua

16.05.2008 11:19 , Луцк

Луцьке представництво компанії МСЛ (національні лотереї) шукає на постійну роботу МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ.

ОБОВ'ЯЗКИ:
1) забезпечення працюючих точок продажу лотерейними білетами, витратними та нформаційними матеріалами,
2) навчання розповсюджувачів,
3) звітування розповсюджувачів, в т.ч. інкасація виручки,
4) рекламне оформлення точок продажу,
5) оцінка перспективних місць продажу, проведення переговорів, заключення договорів на відкриття нових точок продажу лотерей МСЛ,
6) ведення звітної документації по закріпленим за менеджером точкам продажу,
7) розвиток торгівельної мережі,
8) Підтримка існуючої та напрацювання нової клієнтської бази, збільшення об’єму реалізації продукту компанії. І т.д.

ВИМОГИ:
Вік до 35 років, водійське посвідчення категорії "В" та наявність автомобіля, вільне володіння ПК, розвинені комунікативн навички, вміння домовлятися, бути переконливим. Досвід роботи менеджером з продажу 2 роки. Відповідальний, порядний, уміння працювати в команді, робота на результат.

УМОВИ:
Заробітна плата - 400у.е. + бонуси до ЗП.
Робота з 9.00 до 18.00, ПН-ПТ, за необхідністю відрядження.
Оформлення по трудовій книжці (по КЗот). Соц.пакет.
Можливість професійного навчання за рахунок компанії, лікарняні, відпустки.

КОНТАКТИ:
e-mail: olesya-hr@list.ru
моб.: 8-050-4438112, питати Олесю.
Надсилайте свої резюме з поміткою „менеджер з продажу м.Луцьк”.

16.05.2008 10:23 , Луцк

Требования:
Муж. 25 -45 лет
Высшее образование или о/р в государственной службе.
Коммуникативные навыки.
Готовность к командировкам.
Наличие водительского удостоверения и автомобиля.

16.05.2008 09:47 , Луцк

Требования:
Возраст от 22 до 30 лет;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК;
Знание приложений: MS Word, MS Excel,;
Навыки работы с офисной техникой: принтером, сканером, факсом;
Опыт работы – до 1 года;
Необходимо водительское удостоверение категории В.

Функциональные обязанности:
Работа с клиентами на их территории;
Контроль дебиторской задолженности;
Активные, прямые продажи автозапчастей в пределах области.

Компания предлагает:
- корпоративную мобильную связь;
- дружелюбный коллектив;
- компенсацию за использование личного автомобиля;
- предоставляется бензин по карточке.

16.05.2008 08:00 , Луцк

КАСИР ВІДДІЛЕННЯ БАНКУ

Вимоги до кандидатів:
• вища фінансово-економічна освіта;
• досвід здійснення усіх касових операцій банку;
• знання основних инструктивних и нормативних документів НБУ до ведення та складання відповідної звітності;
• знання ПК на хорошому рівні;
• уважність і відповідальність.

Функціональні обов’язки:
• обслуговування клієнтів банку: прийом платежів, валютні операції, прийом і видача переводів, депозитів;
• експертиза грошових засобів;
• проведення авторизації банківських платіжних карточок, видача по платіжних картках;
• МПС і поповнення платіжних карт через ПОС-термінал;
• надання інформації щодо операцій та продуктів.

Ми пропонуємо:
• конкурентну офіційну зарплату;
• можливості професійного та кар’єрного росту;
• корпоративне навчання;
• досвід роботи у провідній установі зі 100% іноземним капіталом;
• робота у високопрофесійному середовищі.

Чекаємо на Ваші резюме з вказанням бажаного рівня зарплатні та відміткою "кассир відділення (Луцьк) "в темі листа за адресою електронної пошти: Volodymyr.Magera@erstebank.ua
Інформація за телефоном: (0332) 78-20-90 або 8-050-438-25-55 Магера Володимир Петрович.

16.05.2008 08:00 , Луцк

В крупном системном банке с 100%-м иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – старший кредитный эксперт обслуживания малого бизнеса в г. Луцк

Функциональные обязанности:

• привлечение клиентов;
• проведение финансово-экономического анализа заемщиков;
• выдача микрокредитов;
• мониторинг погашения кредита;
• организация работы кредитных экспертов на точках продаж.

Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
• знание ПК.
Опыт работы:
• по технологии микрокредитования от 6 месяцев
Образование:
• высшее.
Возраст
• 22-27 лет
Морально- деловые качества:
• мобильность;
• желание работать на результат.

Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.

Контактная информация:
e-mail: idavidyuk@kreditprombank.com телефон: (80332) 77 84 50

16.05.2008 08:00 , Луцк

Основные функциональные обязанности
• сопровождение текущих, карточных счетов клиентов, депозитных операций, кредитных операций клиентов — юридических и физических лиц;
• контроль кассовых операций клиентов;
• составление статистики — отчетности для НБУ.

Требования к кандидату
• возраст — до 30 лет;
• образование — высшее по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», «Банковское дело»;
• знание бухгалтерского учета;
• владение ПК.

Личные и деловые качества
Ответственность, исполнительность, аналитические способности.

Контактная информация
Резюме с обязательной ссылкой на желаемую должность и регион направлять по e-mail: Marina.Vlasenko@fuib.com , или по факсу: (062) 332-46-87.

16.05.2008 08:00 , Луцк

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
• Планирование продаж по закрепленным клиентам, анализ продаж,
• Выполнение плана продаж.
• Пополнение клиентской базы
• Управление дебиторской задолженностью;
• Расширение продаваемого ассортимента,
• Ценообразование

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• М, до 35 лет,
• ОР в торговых компаниях (желательно FMCG- компании) от 1-3 лет,
• ВО, знание ПК.
• Навыки прямых продаж, ведения VIP-переговоров, анализа продаж, прогнозирования продаж, проведения презентаций
• Коммуникабельность, обучаемость, навыки планирования

Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.

Контакты: Т. 044 247-67-05(24) Елена
e-mail: hr@yugcontract.com.ua  
www.yugcontract.com.ua

Просьба в теме сообщения обязательно указывать название должности, на которую Вы претендуете!

16.05.2008 08:00 , Луцк

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
• до 35 лет,
• ВО
• ОР в торговых компаниях не менее 2-х лет (приветствуется опыт в IT-компаниях),
• знание ПК.
• Навыки ведения переговоров, общения с клиентами, проведения презентаций, планирования продаж.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

• активные продажи;
• управление дебиторской задолженностью;
• управление ассортиментом, контроль представленности продукции у клиентов;
• обучение торгового персонала

Компания предлагает интересную компенсационную политику, перспективу карьерного роста и профессионального развития.

e-mail: hr@yugcontract.com.ua
www.yugcontract.com.ua

16.05.2008 08:00 , Луцк

МЕНДЖЕР ПО РОБОТІ З МІКРОКЛІЄНТАМИ

Вимоги до кандидатів:
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• досвід роботи з фіз. особами, клієнтами малого та середнього бізнесу;
• досвід участі в кредитних комітетах та прийнятті рішень;
• навички проведення фінансового та соціально-економічного аналізу позичальників.

Функціональні обовязки:
• оцінка фінансового стану юридичних осіб;
• аналіз фінансової звітності юридичних осіб: форма 2, баланс підприємства, податкової та статистичної звітності;
• робота по залученню клієнтів;
• ознайомлення наявних потенційних клієнтів з існуючими продуктами та програмами;
• підготовка висновків та представлення заявок на кредитному комітеті;

Ми пропонуємо:
• Конкурентну офіційну зарплату;
• Можливості професійного та кар’єрного росту;
• Корпоративне навчання;
• Досвід роботи у провідній установі зі 100% іноземним капіталом;
• Робота у високопрофесійному середовищі.

Чекаємо на Ваші резюме з вказанням бажаного рівня зарплатні та відміткою " по роботі з мікроклієнтами (Луцьк) " в темі листа за адресою електронної пошти: Volodymyr.Magera@erstebank.ua
Інформація за телефоном: (0332) 78-20-90 або 8-050-438-25-55 Магера Володимир Петрович.

16.05.2008 08:00 , Луцк

МЕНДЖЕР ПО РОБОТІ З КОРПОРАТИВНИМИ КЛІЄНТАМИ

Вимоги до кандидатів:
• вища економічна освіта;
• досвід роботи у банківській структурі за даним напрямком;
• володіння навиками залучення і обслуговування юридичних осіб;
• особисті якості: ініціативність, вміння працювати в команді, організованість, націленість на результат.

Функціональні обов`язки:
• пошук та залучення нових клієнтів серед цільової аудиторії Банку, організація зустрічей та переговорів з потенційними та вже залученими корпоративними клієнтами, надання вичерпної інформації щодо продуктів Банку;
• здійснення підготовки повного пакету обов‘язкової кредитної документації по кредитних проектах для подальшого подання до структурних підрозділів Банку, які приймають участь у процесі кредитування корпоративних клієнтів;
• аналіз фінансово-господарської діяльності корпоративних клієнтів;
• здійснення експертизи кредитних проектів корпоративних клієнтів;
• підготовка кредитної заяви щодо проектів клієнтів на підставі проведеного експертного аналізу;
• підготовка кредитних договорів, договорів забезпечення та страхування відповідно до прийнятого кредитним комітетом банку рішення, організація процесу їх підписання;
• забезпечення формування та ведення кредитних справ корпоративних клієнтів згідно вимог банку;
• здійснення необхідних перевірок позичальника та заставного майна, визначених процедурою кредитування корпоративних клієнтів банку.

Ми пропонуємо:
• Конкурентну офіційну зарплату;
• Можливості професійного та кар’єрного росту;
• Корпоративне навчання;
• Досвід роботи у провідній установі зі 100% іноземним капіталом;
• Робота у високопрофесійному середовищі.

Чекаємо на Ваші резюме з вказанням бажаного рівня зарплатні та відміткою " по роботі з корпоративними клієнтами (Луцьк) "в темі листа за адресою електронної пошти: Volodymyr.Magera@erstebank.ua
Інформація за телефоном: (0332) 78-20-90 або 8-050-438-25-55 Магера Володимир Петрович.

16.05.2008 08:00 , Луцк

Вимоги:
Вік від 25 років;
Досвід роботи у прямих продажах обов’язковий;
Грамотна вимова, презентабельна зовнішність;
Амбіційність, цілеспрямованість, бажання багато заробляти.