16.05.2008 16:17 , Киев

Требования:
- ОР в отделе персонала желателен от года
- знание кадровой документации приветствуется
- ПК на уровне пользователя, Интернет в обязательном порядке

16.05.2008 16:17 , Киев

Фармацевтическая компания объявляет конкурс на вакантную должность
специалист по подбору и оценки персонала

Функциональные обязанности:
Поиск персонала на вакансии линейных менеджеров, специалистов, рабочих
Первичное интервью
Организация собеседования кандидата с руководителями подразделений
Аналитика рынка вакансий
Размещение вакансий в СМИ
Образование, навыки:
м/ж от 23 лет
Высшее образование (психологическое)
ПК, пользователь
ОР 1 год на аналогичной должности
Опыт работы:
С аналогичными обязанностями
Требования к личностным качествам:
Ответственность
Исполнительность
Организованность
Грамотность
Доброжелательность
Коммуникабельность
Желание профессионально развиваться

Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете нашим требованиям - высылайте свое резюме. Отправляя резюме, обязательно укажите название должности и желаемый уровень з/п.

Резюме высылать по
e-mail: rekruting@artur.kiev.ua
тел/факс (044) 496-28-32

16.05.2008 16:12 , Киев

Финансовая группа "КОСМОС", объединяющая потенциал ряда успешных компаний, имеющих почти 10-летний опыт работы на рынке финансовых услуг, предоставляющая комплекс финансовых решений для всесторонней поддержки и развития бизнеса объявляет конкурс на закрытие вакансии "Директор по персоналу"

Основные обязанности:
- Адаптация персонала;
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций;
- Удержание персонала (разработка системы грейдов, компенсационных пакетов, мотивация);
- Формирование кадрового резерва;
- Исследование рынка труда;
- Консультирование ТОП менеджеров по вопросам управления персоналом;
- Формирование штатного расписания;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Разработка и проведение анкетирования персонала;
- Частичное ведение кадрового делопроизводства (контроль).

Требования:
- женщина от 28 до 37 лет;
- пыт работы в области HR -менеджмента от 3 лет;
- хорошие коммуникативные навыки;
- навыки ведения переговоров;
- активная жизненная позиция;
- умение переубеждать, быстро разрешать сложные ситуации на пользу компании;
- организационные навыки.

Личные качества:
• Целеустремлённость
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Пунктуальность
• Исполнительность
• Порядочность

Мы предлагаем:
• Официальное оформление
• Работа в дружном и сплочённом коллективе
• Социальный пакет - оплачиваемые отпуска и больничные
• Стабильную достойную зарплату, по результатам собеседования

Подробное резюме присылать на E-mail: cv@career.net.ua
с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ "Менеджер по персоналу".
Телефон: 8(068) 703-78-31
8(044) 246 68 92

16.05.2008 16:10 , Киев

Специалист по подбору персонала

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию "специалист по подбору персонала".
Требования к кандидату:
- В/О;
- опыт работы по специальности;
- знание современных методов поиска и оценки персонала;
- навыки проведения интервью;
- уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
- составление профиля специалиста;
- поиск и подбор кандидатов на вакансии;
- формирование объявлений о вакансиях, размещение их в СМИ;
- проведение первичных собеседований;
- организация собеседования кандидатов с руководителями;
- участие в проведении исследований психологического климата в коллективе;
- анализ причин увольнения.
Резюме c указанием названия вакансии в теме письма принимаются по адресу hr@gg.parklane.com.ua ,

т/ф 568-53-53.

В письме не забудьте указать желаемый уровень заработной платы

16.05.2008 16:10 , Киев

Наш Клиент, группа компаний с иностранными инвестициями (более 10 лет на рынке СНГ и Балтии), импорт готовой продукции и производство алюминиевых профильных систем, профилей и комплектующих для защитных роллет и секционных ворот (на Украинском рынке более 6 лет), объявляет конкурс на позицию Директор по персоналу.

Требования к кандидатам: ВО; опыт работы от 3 лет в качестве директора по персоналу в крупных украинских компаниях более 300 чел.; хорошее знание КЗоТ и кадрового делопроизводства; опыт в развитии, оценке, подборе персонала; понимание бизнеса и ключевых бизнес-процессов; системный подход и наличие управленческих компетенций; ПК; М/Ж. 30-40 лет.

Обязанности:
- Осуществление полного цикла работ с персоналом;
- Участие в проектах по изменению, включая изменение организационной структуры, изменение бизнес процессов, изменение корпоративной культуры.
- Оптимизация общего регламента правил и процедур по управлению персоналом для компании;
- Оптимизация программ развития, обучения, аттестации и оценки персонала;
- Оптимизация систем компенсаций и мотивационных программ для персонала;
- Организация подбора и адаптации персонала;
- Управление взаимоотношениями внутри рабочего коллектива;
- Управление персоналом департамента.

Заработная плата: 2500 у.е.(обсуждается) + бонусы + соц. пакет.

Личные качества: высокий уровень коммуникабельности, хорошие организаторские способности, системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость, высокий самоконтроль, умение убеждать, хорошие менеджерские качества.


Просьба направлять резюме по e-mail cv@personal-service.com.ua с пометкой «Директор по персоналу » или по факсу 8 044 234-50-10, 8 044 234-12-65.

16.05.2008 16:09 , Киев

Требования: высшее образование (экономическое, менеджмент организаций), - знание механизмов и навыки поиска кандидатов;
опыт закрытия позиций уровня Top-management и Middle-management, знания технологий подбора Executive Search и Headhunting.
Наличие коммуникативных навыков высокого уровня. Желание активно развиваться в рекрутинге.

16.05.2008 16:03 , Киев

Требование к претенденту:
• Мужчина / женщина от 25 - 45 лет;
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Образование высшее (желательно психология);
• Умение своевременно и качественно закрывать вакансий;
• Уверенный пользователь: MS Office (желательно быстрый набор текста);
• Умение понятно доносить информацию (устно и письменно);
• Самостоятельность, ответственность, умение доводить начатое до логического окончания, жизненный опыт, любознательность, способность прогнозировать.

16.05.2008 16:00 , Киев

Внимание! В международную финансово-инвестиционную компанию, в связи с расширением, в новый офис срочно требуется несколько целеустремленных энергичных сотрудников. Требования: инициативность, ответственность, умение работать в команде, желание обучаться. Карьерный рост, обучение. Отбор на конкурсной основе. Запись на собеседование с 9:00 до 18:00 по тел. 228-34-32, 8(050)718-48-02. Контактное лицо: Алина Владимировна