главная |  сделать стартовой |  добавить в избранное |  wap-версия |  экспорт
ВХОД
моя <Работа+> | помощь
E-mail
Пароль
регистрация соискателя
забыли пароль?
МЕНЮ
ВАКАНСИИ
ВАКАНСИИ ПО ГОРОДАМ
ПРОСМОТР ВАКАНСИИ
О.Р.: от двух лет
Образование: высшее
Возраст: от 30 до 45
Руководитель направления организационного развития
04.07.2008 15:27 , Киев
Управление службой организационного развития в управляющей компании.
Разработка, оптимизация и внедрение стандартов операций и бизнес-процессов в компаниях группы.
Кандидат: Мужчина (приоритет), 30-45 лет;
высшее техническое или экономическое образование;
Профессиональный опыт:
• опыт разработки и внедрения стандартов операций и бизнес-процессов в крупной
структурированной торговой либо производственной компании/направлении;
• успешный опыт управления программами по разработке и внедрению стандартов
и бизнес-процессов;
Кандидат должен владеть:
• знаниями и навыками в области стратегического и операционного планирования,
навыками бизнес-планирования;
• знаниями процессов организации закупок, сбыта, логистики, производства и
продажи услуг на промышленных рынках (В2В), методиками построения
техпроцессов;
• принципами и методиками построения и стандартизации бизнес-процессов;
• знаниями прикладных ИТ-продуктов и решений в области CRM и ERP-систем;
• навыками презентации и ведения переговоров;
Личные качества:
• высокий уровень самоорганизации;
• аналитический склад ума, системный подход при решении задач;
• активная жизненная позиция;
• стремление к инновациям и обучению;
• нацеленность на результат;
• наличие организаторских способностей;
• умение работать в команде;
Предоставляются:
• необходимые полномочия;
• конкурентная оплата труда;
• компенсационный пакет, включающий: мобильную связь, медицинское страхование,
дополнительные социальные льготы;
Партнеры

Видео online